阿塞拜疆签证201711更新

常驻员工工作签上“Placeofresidence”所注明的地址应与实际入住地相同，若移民局查出，将予以AZN罚款。若住宿地变更，需及时联系KalilovaTarana协助更改。

新来阿塞的常驻员工：入境时所持签证（落地签、电子签）中的目的需填写为“Labor”,否则将无法申请工作签；常驻员工家属：入境时所持签证（落地签、电子签）中的目的需填写为“privatevisit”,否则将无法申请陪伴签（若家属需要办理学生签在校学习，目的需填写“study”）。

1.请确保您当前所使用的护照上无亚美尼亚出入境记录；

2.全年在阿塞拜疆境内停留不超过90天，移民局查出后将驱逐出境，两年内不能入境，并予以30,A罚款；

3.签证到期前及时离境，禁止黑签滞留，超期移民局会处以AZN罚款。

入境注册

阿塞拜疆法律要求，境内停留超过10天，需在10天内完成办理入境注册（办理周期约为3-5个工作日）。

出差员工：酒店前台将协助办理入境注册，请办理checkin时，提醒前台人员；

例外场景（入住宿舍）及常驻员工家属：请联系行政协助办理入境注册（接口人：IrinaHamidovaWX）

注：若未10天内完成办理，离境时需缴纳AZN罚款；若由员工个人原因导致未注册/未及时注册，罚款由员工个人承担。

出差证明

阿塞拜疆法律要求，出差需携带出差证明。

为保证外部合规，请出发前完成出差证明办理（行政人员会将模板通过邮件发送给您），在到达办公室后，第一时间将出差证明交由IrinaHamidovaWX

注：若由移民局抽查出无出差证明，将予以30,AZN罚款。

特殊情况，请第一时间知会如下人员：

代表处AT，合规运营贾鑫，行政赵琳

Evisa（推荐）

电子签证处理结束后会直接发送到您的邮箱.请打印携带过海关。